系列总结:增压您的商会会员资格

这是第九篇，也是最后一篇 凯利把的会员主管 棕榈滩商会 在佛罗里达州的西棕榈滩.

增加商会的会员数量并非易事. 总有一些障碍需要克服, 无论是经济不景气还是潜在客户的繁忙日程. 招聘和招聘之间存在着不断的平衡. 更新. 在哪里寻找潜在客户是一个挑战, 如何要求转介, 以及以什么价值主张为导向.

在我作为商会会员理事的十年历程中, 关于如何在工作上取得成功，我学到了很多. 这就是为什么这个博客系列对我如此重要的原因——因为我曾站在你的立场上, 我知道你在面对什么, 我有一些建议和最佳实践可以帮助你成功!

当我开始写这个系列博客的时候 回到九月，我的目标是用实用的、易于应用的知识武装你们，使你们成为商会的会员.

如果你错过了什么，下面是我们讨论的内容:

商会招聘和保留的2个技巧 ——在这篇文章中, 我讨论了为什么可见性工具是最有吸引力的价值主张, 再加上让所有员工都参与进来的重要性.

使用推荐信招募和保留商会成员 -了解你需要什么类型的推荐信, 如何获得推荐信, 以及如何利用它们来增加你的商会会员.

如何在意想不到的地方找到潜在的商会 -剪彩可能是一个很好的勘探机会. 在广告上投入大量精力的公司显然也是商会会员资格的好候选人, 他们重视可见性!

如何通过镜像完成销售 -学习如何通过阅读他们的环境和肢体语言来反映潜在客户.

缩短销售周期的4种方法 -尽快预约, 确保所有决策者都在场, 不要过分吹嘘, 知道什么时候该走开.

平衡招聘和续约 -你可以整天招募新成员，但如果你不留住他们，你的商会永远不会成长.

如何通过推荐获得新会员 -学习如何要求特定的个人，使用推荐表格，并举办一个快乐时光大使.

在这些博文中, 我包括了一些个人的建议和技巧的商会会员, 我称之为凯利·法内利101. 现在，它们都在一个PDF文档中，供您随时使用!

下载我的凯利把 101

最后的评论

我希望你喜欢读这个系列，就像我喜欢写它一样.  你们中的许多人都说这些信息非常有帮助，这非常令人欣慰.  这也让我有机会重新审视我自己的会员招募和保留流程.  我做了一些改变，调整了一些程序，并从你们一些人那里得到了很好的建议.  简而言之，这是一次有趣而富有成效的经历!   

最后, 我想感谢你的阅读, 每周回来, 并参与到对话中. 你们的评论使我们所有人都有了更丰富的体验.

我要求你们接受我给你们的想法，并使它们为你们的议院工作. 我强烈建议你继续探索和尝试新的战术，因为还有更多的战术.

如果有什么我在这个博客系列中没有提到的，你想讨论, 请在下面评论. 我很乐意通过电子邮件回答您的问题. 谁知道呢，也许将来我还会回来写另一篇博文.

祝你和你的商会好运!

凯利把
董事成员
棕榈滩商会
kfanelli@palmbeaches.org